업무상 상해 정의: 업무상 부상의 정의는 직장 활동을 수행하는 동안 고용된 근무 시간 동안 수행한 업무의 결과로 발생하는 모든 부상 또는 질병으로 광범위하게 기술될 수 있습니다.
보장되는 보상: 근로자의 보상 청구는 가장 까다로운 문제 중 하나이지만 이러한 문제를 다루고 부상당한 근로자가 합당한 보상금을 받을 수 있도록 유능한 산재 변호사를 찾을 수 있습니다. 근로자 보상은 여러 가지 실행 가능한 청구로 구성되며, 여기에는 할당된 작업에서 무거운 장비를 들어 올릴 때 입은 부상이 포함됩니다. 다른 적격 부상에는 단순히 작업장에서 폭발 화재와 같은 문제로 인해 상처나 직업에 미끄러지는 것처럼 수축되는 부상이 포함됩니다.
보상되지 않는 보상 : 작업장 외부 및 근무시간 내에 발생한 상처는 보상되지 않습니다. 그러나 회사가 후원하는 직장 외부 행사에서 부상을 입은 경우 해당 주의 보상법에 따라 보상을 받을 수 있습니다.
질병: 업무상 부상에는 직원이 근무하는 환경의 결과로 발생하는 다양한 질병이나 부상도 포함될 수 있습니다. 이러한 유형의 질병에는 흔히 발견되는 흑색 폐 질환이 포함될 수 있습니다. 탄광 내부나 직장인들에게서 흔히 발견되는 손목터널증후군 내부.
기존 조건: 작업 상황이나 환경의 결과로 악화될 수 있는 기존 조건을 인정하는 일부 주에서는 보상이 일반적으로 전반적인 조건보다는 악화에 대해서만 제공됩니다.